Ihre Versorgung im Fokus

zusätzlich möchten Sie

• Bilanzielle Auswirkungen vermeiden
• Die Versorgung im Fall der Unternehmensinsolvenz schützen
• Persönliche Steuervorteile nutzen

Unsere Lösung:
Einrichtung einer Direktversicherung

Vorteile für Sie und Ihr Unternehmen:

• Planbare Alterssicherung ohne Haftungsrisiken für das Unternehmen
• Steuerfreie Dotierung der Beiträge bis 4% der Renten-BBG West
• Aufbau einer insolvenzsicheren Versorgung ohne administrativen Aufwand und Zusatzkosten

zusätzlich möchten Sie

• Versorgungslücke bedarfsorientiert durch laufende Dotierung schließen
• Nachfinanzierungsrisiken vermeiden
• Versorgung im Fall der Unternehmensinsolvenz schützen

Unsere Lösung:
Einrichtung einer rückgedeckten Unterstützungskasse

Vorteile für Sie und Ihr Unternehmen:

• Steuerfreie und Betriebsausgaben wirksame Finanzierung der Versorgung
• Planmäßige Ausfinanzierung der Zusage
• Auslagerung der Versorgung auf externen Versorgungsträger
• Auslagerung der administrativen Aufgaben
• Insolvenzsicherung durch Verpfändung der Rückdeckung

Unsere Lösung:
Einrichtung einer beitragsorientierten rückgedeckten Pensionszusage auf Kapitalbasis. Insbesondere Tantiemen oder Sonderzahlungen können flexibel von Jahr zu Jahr zugunsten einer rückgedeckten Pensionszusage umgewandelt werden. Die Höhe der Versorgungsleistungen richtet sich stets am Leistungsspektrum der Rückdeckungsversicherung aus und ist zu jederzeit ausfinanziert. Achtung: beherrschende Gesellschafter-Geschäftsführer müssen bei Einrichtung einer Pensionszusage steuerliche Wartezeiten und Fristen erfüllen.

Vorteile für Sie und Ihr Unternehmen:

• Steuer- und liquiditätsoptimierte Versorgung
• Keine Belastung der Unternehmensnachfolge oder bei -verkauf
• Handelsbilanzieller Ausgleich durch Saldierung von Rückstellung und Rückdeckung
• Insolvenzsicherung durch Verpfändung der Rückdeckung

zusätzlich möchten Sie

• Nutzung einer steuerlichen Förderung für Sonderzahlungen
• Flexible Gestaltung des Ruhestands

Unsere Lösung:
Einrichtung einer staatlich geförderten Basisrente

Vorteile für Sie und Ihr Unternehmen:

• Planbare Alterssicherung ohne Haftungsrisiken für das Unternehmen
• Ausschöpfung der steuerlichen Fördermöglichkeiten
• Lebenslange Rentenleistung
• Hartz-IV- und insolvenzsicherer Aufbau der Altersversorgung

zusätzlich möchten Sie

• Tätigkeitsbezogenen Leistungsanspruch ohne Verweisklauseln
• Anrechnung anderer Leistungen ausschließen

Unsere Lösung:
Abschluss einer bedarfsorientierten Berufsunfähigkeitsversicherung

Vorteile für Sie und Ihr Unternehmen:

• Planbare Existenzsicherung ohne Haftungsrisiken für das Unternehmen
• Kombination mit staatlich geförderter Basisrente möglich
• Weltweiter Versicherungsschutz ohne Verweismöglichkeiten auf andere Tätigkeiten