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Das neue bAV-Erlebnis

Betriebliche Altersversorgung bedeutet bisher für Arbeitnehmer auf Konsum zu verzichten und Gehaltsanteile zugunsten eines langfristigen Lebensversicherungsvertrages einzuzahlen. Häufig fällt diese Entscheidung zugunsten des Konsums aus, da Bedürfnisse hier und heute befriedigt werden wollen. Mit HDI bAV PlusCashback erreichen Sie auch gerade die Arbeitnehmer, die sich bisher den Vorteilen der bAV verschlossen haben. Die zentrale Idee besteht darin, dass die „Altersvorsorge vom Chef“ nach Abschluss der Direktversicherung nicht in Vergessenheit gerät, sondern für Ihre Mitarbeiter regelmäßig erlebbar wird.


Monatliche Gutschrift auf Kreditkarte

Die Innovation besteht darin, dass Sie Monat für Monat eine Prepaidkarte mit einem fixen Betrag aufgeladen lassen. Dieser besteht aus einem steuer- und sozialversicherungsfreien Sachbezug (dem steuerfreien Sachbezug gemäß § 8 Abs. 2  EStG), welcher  in der Gehaltsabrechnung erscheint. Arbeitnehmer können das Guthaben überall einsetzen, wo Kreditkarten akzeptiert werden - egal ob im Geschäft oder im Onlineshop. Gleichzeitig erhalten Ihre Arbeitnehmer mit geringem finanziellem Aufwand eine Direktversicherung, um sich für die Zukunft abzusichern.


„10-100-10“

10 Euro Gehaltsverzicht beim Mitarbeiter plus 10 Euro vom Arbeitgeber gleich 100 Euro Sparbeitrag - HDI bAV PlusCashback hilft Arbeitgebern und Arbeitnehmern, die staatliche Förderung optimal auszuschöpfen. Der Arbeitgeberzuschuss motiviert Ihre Mitarbeiter und sorgt für eine überdurchschnittliche Durchdringung in Ihrem Unternehmen. Die Finanzierung der Kreditkarte stellen Sie aus der Ersparnis der Lohnnebenkosten in der bAV und den Betriebsausgabenersparnissen sicher. Der geldwerte Vorteil ist nicht beschränkt auf Kantinenzuschüsse, Tankgutscheine oder eine vordefinierte Auswahl von Geschäften, sondern ist an 36 Mio. Akzeptanzstellen einsetzbar. Sie als Unternehmer kommen somit der Verpflichtung nach, Ihrer Belegschaft eine bAV anzubieten und sorgen durch die Einbindung der Prepaid MasterCard der Firma Spendit AG für maximale Flexibilität.


Win-Win für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Die Kombination unterschiedlicher Steuervorteile macht aus HDI bAV PlusCashback ein effizientes Personalinstrument, das durch maximale staatliche Förderung die Aufwände aller Beteiligten auf ein Minimum reduziert.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ihren Ansprechpartner in unserem Hause.


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