Für Arbeitnehmer ist die bAV eine hervorragende Möglichkeit, rechtzeitig eine zweite Rente aufzubauen. Durch Modelle wie die Direktversicherung, Pensionskassen oder Pensionsfonds können Beiträge direkt aus dem Bruttoeinkommen abgeführt werden.
Dies hat den Vorteil, dass nicht nur der Arbeitgeber einen Zuschuss leistet, sondern auch Steuer- und Sozialabgaben gespart werden.
Vorteile für Arbeitgeber
Für Arbeitgeber bietet die betriebliche Altersvorsorge die Chance, Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden. Der Benefit einer bAV macht das Unternehmen nicht nur attraktiver für potenzielle neue Mitarbeiter, sondern erleichtert auch die Planung der Personalentwicklung.
Gerade im Hinblick auf Frühverrentungen kann die bAV für beide Seiten eine flexible und vorteilhafte Lösung sein.
