Rund ums Kind

Sie sind gerade Eltern geworden? Herzlichen Glückwunsch.

Lachende Kinder die am Strand langrennen

Je nach Lebensbereich und Elternphase kommen nun unterschiedliche Bedürfnisse, aber auch wichtige Änderungen auf Sie zu.

Diese Themen rücken jetzt in Ihren Fokus

Vater und Kind die sich lachend auf dem Boden rollen

Private Haftpflichtabsicherung / Drittschäden - Erweiterung
Unfallabsicherung – Einschluss Kind ab Geburt
Absicherung im Krankheitfall / Pflege – Einschluss Kind
Rechtsschutz – ab wann ist Ihr Kind nicht mehr Familienversichert

1. Private Haftpflichtversicherung

Wollen Sie, dass Schäden, die Ihr Kind verursacht, auch entschädigt werden? Eine Zivilklage kann lang und teuer werden.

Wie lange, bzw. ab wann, ist Ihr Kind bei Ihnen in der Familienhaftpflicht versichert? Ab dem Tag der Geburt bis zum vollendeten 7. Lebensjahr gilt ein Kind vor dem Gesetz als nicht deliktfähig. D.h. ein möglicher, vom Kind verursachter Schaden kann u. U. vom Geschädigten eingeklagt werden. Ferner ist ein Kind, auch wenn es z. B. wegen einer Ausbildung/Studiums nicht mehr bei den Eltern wohnt, bis zum Abschluss der ersten Ausbildung bzw. Studiums bei den Eltern abgesichert.

HDI hat mit der Familiendeckung eine passende Lösung - auch ab dem Tag der Geburt des Kindes.

Auf Wunsch leisten wir im Schadenfall zum Neuwert.

2. Unfallabsicherung

Eine „bedingte“ gesetzliche Absicherung ist ab dem 3. Lebensjahr Ihres Kindes vorhanden, jedoch nicht das Rundum sorglos-Paket, dass Ihnen und Ihrem Kind hilft, die finanziellen Folgen eines Unfalls zu stemmen.

Eine kurze Gegenüberstellung der gesetzlichen & privaten Unfallabsicherung haben wir Ihnen an dieser Stelle zusammengestellt.

Eine Gegenüberstellung

Gesetzliche Unfallversicherung (Pflichtversicherung mit zeitlichen Lücken!)

Wer wird versichert?

Personen, die in einem Arbeits- und Dienstverhältnis stehen
Kindergartenkinder ab dem 3. Lebensjahr
Schüler und Studenten
Nicht erwerbsmäßig tätige Pflegepersonen

Private Unfallabsicherung (freiwillige Absicherung)

Wer wird versichert?

Alle Personen, auch nicht gesetzlich Versicherte, also

Kinder
Freiberuflich Tätige
Unternehmer
Hausfrauen
Rentner

Gesetzliche Unfallversicherung (Pflichtversicherung mit zeitlichen Lücken!)

Wie kommt das Versicherungsverhältnis zustande?

Kraft Gesetzes

Wo besteht Versicherungsschutz?

Grundsätzlich nur im Inland

Private Unfallabsicherung (freiwillige Absicherung)

Wie kommt das Versicherungsverhältnis zustande?

Kraft freiwilligen Vertrages

Wo besteht Versicherungsschutz?

Weltweit

Gesetzliche Unfallversicherung (Pflichtversicherung mit zeitlichen Lücken!)

Welche Unfälle sind versichert?

Arbeits- und Schulunfälle
Wegeunfälle
Berufskrankheiten
Keine Freizeitunfälle

Private Unfallabsicherung (freiwillige Absicherung)

Welche Unfälle sind versichert?

Alle Unfälle des täglichen Lebens, rundum die Uhr und auch Freizeitunfälle

Gesetzliche Unfallversicherung (Pflichtversicherung mit zeitlichen Lücken!)

Welche Leistungen werden erbracht?

Sie richten sich nach dem Jahresarbeitsverdienst (JAV) und sind nach oben begrenzt. Freiwillige Höherversicherung nicht möglich.

Private Unfallabsicherung (freiwillige Absicherung)

Welche Leistungen werden erbracht?

Individuelle Festlegung der Leistungsarten und Versicherungssummen nach dem persönlichen Bedarf

Gesetzliche Unfallversicherung (Pflichtversicherung mit zeitlichen Lücken!)

Leistungen an Verletzte

Verletztenrente

Bei Vollrente (100 %) 2/3 des JAV
Bei teilweiser Erwerbsunfähigkeit der entsprechende %-Satz - Zahlung immer erst ab 20 % der Minderung der Erwerbsfähigkeit (MdE)
Rentenhöhe altersabhängig

Verletztengeld

Zahlung erst nach Beendigung der Lohn-/Gehaltsfortzahlung bis zur Gewährung der Verletztenrente Heilbehandlungskosten, soweit die Krankenversicherung nicht leistet.

Leistungen an Hinterbliebene

Sterbe- und Überbrückungsgeld
Witwenrente (3/10 bzw. 4/10 des JAV)
Und ggf. Waisenrente

Private Unfallabsicherung (freiwillige Absicherung)

Leistungen an Verletzten

Invaliditätsleistung

Bei Vollinvalidität die gesamte vereinbarte Versicherungssumme
Bei Teilinvalidität der entsprechende %-Satz
Grundsätzlich bei jedem messbaren Invaliditätsgrad (ab 1 %)
Krankenhaustagegeld
Genesungsgeld
Tagegeld
Übergangsleistung
Heilkosten

Leistungen an Hinterbliebene

Zahlung der gesamten vereinbarten Todesfallsumme

3. Absicherung im Krankheitsfall

Es kann unangenehm teuer werden, wenn Ihr Kind z. B. eine Brille oder Zahnspange benötigt. Bei einer schweren Erkrankung kann es mitunter lange dauern, bis Sie einen Termin bei einem entsprechenden Spezialisten bekommen. Kostengünstige Lösungen bietet Ihnen auch hier Ihr HDI.

4. Kostenübernahme im Fall von rechtlichen Auseinandersetzungen

Kinder sind beitragsfrei (der Versicherer muss über die Existenz des Kindes/der Kinder unterrichtet sein) bei den Eltern mitversichert, solange das Kind/die Kinder unverheiratet sind und noch keine dauerhafte Berufstätigkeit mit leistungsbezogenem Entgelt ausüben.

Beispiel aus der Praxis: Ihr Kind bekommt einen Schulverweis und Sie wollen dagegen klagen.

Die eigene Erfahrung hat gezeigt -

Eine Frau sitzt entspannt in einem grünen Sitzsack auf einem weißen Teppich. Hinter Ihr erkennt man ein weißes Regal, eine Lampe und ein weiters weißes Regal

Die Einschulung & Erstausstattung (Schulranzen, Sporttasche, Sportsachen), sowie ggf. eine Einschulungsparty kosten schnell mal ca. 500 € - 1.000 €
Bei der Jugendweihe kommen z. B. für ein Moped, Laptop oder Smartphone auch schnell 2.000 € – 3.000 € zusammen.
Ein Führerschein, heute schon mit 17 Jahren möglich (begleitetes Fahren) liegt heute mit allen Gebühren in Berlin bei ca. 1.200 € - 1.600 €, in Brandenburg bei bis zu 1.900 €.
Ausbildung/Studium, erste Wohnung, auch hierfür kann ein Sparplan eine mögliche Lösung sein.

Nutzen Sie bereits staatliche Förderungen?

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf

Besonderer Hinweis:

Über unseren Kooperationspartner HEK (hanseatische Krankenkasse) besteht die Möglichkeit, Ihre Kinderunfallpolice mit jährlich 144,- € zu sponsern.
Schon ab dem 10. Lebensjahr können Sie Ihr Kind gegen Erwerbs-/Berufsunfähigkeit absichern.

Vorteil: sehr geringe Prämie, da sehr geringes Eintrittsalter.