HDI Generalvertretung
Martin Trost

HDI und der Versicherungsdienst der Ingenieure haben seit Jahrzehnten eine exklusive Kooperation, damit genießen die Mitglieder vergünstigte Konditionen und besondere Leistungspakete.

Der Industrie-Pensions-Verein e.V. arbeitet seit langem vertrauensvoll mit dem HDI zusammen. Die Verbindung bietet Kunden des HDI und Mitgliedern des IPV besonders attraktive Tarife in der privaten und betrieblichen Altersversorgung, zu Konditionen, die sonst nur in sehr viel größeren Kollektiven angeboten werden können. Ergänzt wird dieses Angebot durch exklusive Zusatzleistungen für IPV-Mitglieder. Fragen Sie Ihre Agentur nach der Premiumvorsorge mit dem IPV!

Seit 2002 steht den Betrieben der Branchen Medien, Druck und Papier und ihren Mitarbeitern mit dem „Zukunftsfonds Medien, Druck und Papier“ ein leistungsstarkes Branchenmodell der betrieblichen Altersvorsorge zur Verfügung. Gemeinsam mit HDI haben die beteiligten Sozialpartner 2012 die Umstellung des Branchenmodells von der bisherigen Pensionskasse auf eine Direktversicherung beschlossen. Damit werden Verwaltungskosten eingespart; gleichzeitig gewährleistet der Zukunftsfonds weiterhin attraktive Konditionen bei geringem arbeitgeberseitigem Verwaltungsaufwand. Der Neustart des Branchenmodells ist ein Erfolg: insbesondere die neuen Informationsmaterialien sowie die Beratung durch HDI vor Ort erleichtern den Einstieg in die betriebliche Altersversorgung.

HDI und BVS - Sonderkonditionen im Bereich privater und beruflicher Versicherungen für Prüfingenieure für Baustatik und Sachverständigen für Standsicherheit, die Mitglied im BVS Hessen sind.

HDI ist Kooperationspartner in der Vermögensschaden-Haftpflicht des Deutschen Anwaltverein (DAV). Als Mitglied eines örtlichen Anwaltvereins oder des Forums Junge Anwaltschaft profitieren Sie daher von exklusiven Sonderkonditionen.

Seit 2002 steht den Betrieben der Branchen Medien, Druck und Papier und ihren Mitarbeitern mit dem „Zukunftsfonds Medien, Druck und Papier“ ein leistungsstarkes Branchenmodell der betrieblichen Altersvorsorge zur Verfügung. Gemeinsam mit HDI haben die beteiligten Sozialpartner 2012 die Umstellung des Branchenmodells von der bisherigen Pensionskasse auf eine Direktversicherung beschlossen. Damit werden Verwaltungskosten eingespart; gleichzeitig gewährleistet der Zukunftsfonds weiterhin attraktive Konditionen bei geringem arbeitgeberseitigem Verwaltungsaufwand. Der Neustart des Branchenmodells ist ein Erfolg: insbesondere die neuen Informationsmaterialien sowie die Beratung durch HDI vor Ort erleichtern den Einstieg in die betriebliche Altersversorgung.